募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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教育・研修制度充実！年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です！同社の取引企業にて、下記業務をご担当いただきます！
■担当業務
自動車に使われているワイヤーハーネスの規格検討業務
■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・ワイヤーハーネス開発に付随する評価：ISO、JASO等の規格に則った方法での評価を実施
・規格外の評価業務：メーカー要望や他部署からの特殊な評価内容を実施
・評価に関する報告書作成、メーカー報告に使用するプレゼン資料作成
■仕事の魅力
・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスの専門的な知識を付けることができます。
・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。
■同社の特徴
ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・理系の学習経験をお持ちの方
・製造業のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
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静岡県裾野市 ※プロジェクトによる
プロジェクトによる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 ※プロジェクトによる
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額224600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績：4か月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／住宅手当（12，000円～22，000円）／家族手当（配偶者：6200円、子1人：9000円、子2人：1万1000円、子3人：1万4000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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1次面接→筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
