募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム上場／社会貢献性◎なゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞～東証プライム上場企業／「健康経営優良法人～ホワイト500～」に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等の社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります～
【職務概要】
集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して同社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
※東北支店の担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の5県になります。
【職務詳細】
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
・資機材発注
・社内外資料作成
・発注者対応
・近隣対応 等
■福利厚生
全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理のご経験
【尚可】
・1級建築施工管理技士
■働き方
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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現場により異なる
現場により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックスのためコアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績計5か月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5，000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10，000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇 ※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 担当する現場が東北エリアのみのエリア職（準総合職）または全国の総合職の選択が可能です。
