募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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地域トップクラスの施工実績。年間休日123日、残業月平均15時間の理想のキャリア【職務概要】
オフィス、商業施設、工場、倉庫などの非住宅を中心に、集合住宅や公共施設、病院まで幅広い建築物の新築・改修・リニューアル工事における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
経験や資格を活かし、現場の中心メンバーとして以下の業務を統括します。
・発注者との協議、打ち合わせ
・協力業者の管理（工程、品質、安全、スケジュール）
・資材の発注、調達
・原価管理
・工程の全体統括
【業務の特長】
・分業制の徹底：積算、設計、安全書類作成、営業はそれぞれ専任スタッフが担当しているため、施工管理の実務に集中できる環境です。
・案件規模：大規模案件（5～10億円規模）から小規模案件（2，000万円～）まで多岐にわたります。大規模案件は4名程度のチーム体制、中・小規模は1～2名または巡回で対応します。
・施工実績：市役所庁舎、道の駅、スマートインターチェンジなど、地域を代表するランドマーク的な建物を数多く手掛けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築施工管理技士以上の資格
・普通自動車第一種免許（AT限定不可）
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・1級建築士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- これまでの経験・スキルを活かし、さらなるキャリアアップや収入向上を目指したい意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇面変更なし)
- 勤務地
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東北支店：宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1
仙石線「宮城野原」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:540万～640万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り：年2回（6月・12月）※計4.5ヶ月分（前年度実績）
昇給:有り：年1回(4月）
- 待遇・福利厚生
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・残業手当・通勤手当・家族手当・出張手当・介護保険・退職金制度・子供子育て拠出金・再雇用制度（70歳まで）※定年65歳・資格取得支援制度・スキルアップ制度（CPDS）・定期健康診断・相談窓口（外部委託企業）※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ・年間休日数：123日（土日祝休み）・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）・産後産前、育児休暇※取得実績有り・介護休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接1,2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 積算や設計、事務作業を専任スタッフがサポートするため、現場管理の専門性を追求できる環境です。U・Iターンをお考えの方も、安定した基盤と同社の充実した手当・制度を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか。
