車載インフォテイメント部品の開発評価業務【課長級／岡崎】◆三菱G／福利厚生充実三菱自動車工業株式会社の転職・求人情報 42255106

募集要項

募集背景: 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっています。
同社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施します。

仕事内容: お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることをお任せします。

＜部署の役割＞
(1)インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発
　・新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築
　・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築
　・仕様検討
　　設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討
　・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成。
(2)インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック
　・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析
　・他社ベンチマーク
　・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成

＜入社後の担当領域＞
コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナオーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価に関わるマネージメント業務

＜やりがい・成長できる点＞
・最前線で進化し続ける車両インフォテイメント開発を行い、お客様へ商品を提供できる達成感。
・業務がグローバルを対象としており、グローバルな視点が身に付く。
・海外生産工場や海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことで海外出張の機会が他部署に比べて多い。
・企画、プロジェクトグループ、設計、関連評価グループ、サプライヤーと多くの人と関わり仕事の視野を広げ知見を吸収できる。

＜Vision&Mission＞
<Vision>
“The vehicle moves you”～移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へ～
<Mission>
お客様に喜んでいただける品質の良い車（インフォテイメントコンポーネント）を予定通りの日程で届けること。

＜部概要＞
お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
電子実験部
ご入社後10~15名程度の部下のマネジメントを想定しています。

応募資格

必須: いずれも必須
・車載インフォテイメント製品の開発/試験・評価経験
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
　└海外サプライヤとの英語会議で週1、英語でのメールにおいて毎日使用します。

（補足）インフォテイメント機器(*)
(*)コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレーオーディオ、ナビゲーション、アラウンドビューカメラシステム、緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナオーディオ音質、ラジオ/TVチューナ　等の部品の、設計または試験の工程

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
アクセス：名鉄名古屋本線「新安城駅」より車で約15分
※三菱製に限り車通勤相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：950～1250 万円年俸制月給744500円基本給：744500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳（再雇用制度あり）
・退職金
・両立支援コンシェルジュ

■休暇について補足
妊娠期休業、子の看護休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接1回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査→面接（部門／人事）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容・会社の特長: ■“Drive your Ambition” それは、これから同社が進む道を示すメッセージです。クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。同社は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。

【事業内容】
・自動車およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車およびその構成部品ならびに交換部品および付属品の売買　
・計量器等の販売

設立: 1970年4月22日

従業員数: 13,570人（単独）、28,572人（連結）

車載インフォテイメント部品の開発評価業務【課長級／岡崎】◆三菱G／福利厚生充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月14日）

車載インフォテイメント部品の開発評価業務【課長級／岡崎】◆三菱G／福利厚生充実

募集要項

会社概要

車載インフォテイメント部品の開発評価業務【課長級／岡崎】◆三菱G／福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月14日）