募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
木造アパートを中心とした建築物を取り扱う設計の統括業務を担当します。
・各支店の設計業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決
・各支店の設計業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定 / 実施
・新規エリアの設計業務体制の整備（業者開拓含む）
・物件管理帳票の作成及び統一
・図面 / 仕様の監査
・加工前レビュー / 変更管理
・協力業者会の構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士
・設計業務経験10年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・木造建築の設計業務経験
・研修制度構築/マニュアル制度/教育業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員(試用期間：3カ月)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 1000万円
月給：58.3万円 ～ 83.3万円
＜内訳＞
固定残業代：136,800~290,800
固定残業時間：40or70時間
※給与は能力等に応じて個別調整
※課長職=固定残業時間：70時間
※超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■住宅優遇制度（自社管理物件／対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引）
■退職金制度（定年65歳）
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■育児・介護時短勤務制度
■社内カフェテリア（従業員特別価格で飲食提供） ※本社（新宿）のみ
- 休日休暇
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【年間休日】
120日
【休日・休暇】
■週休二日制
（土曜、日曜、祝日／当社カレンダーにより年数回の出社日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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エントリー
↓
書類選考
↓
面接（1回～2回）
↓
内定
