募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
木造アパートを中心とした建築物の品質改善業務を担当します。
・品質管理体制、安全管理体制の構築
・品質検査の実施、是正指導（図面と現場の整合チェック）
・品質検査結果の分析、改善策立案 / 実施
・安全衛生パトロールの実施、是正指導
・安全衛生パトロール結果の分析、改善策立案 / 実施
・安全衛生協議会にて業者指導
・労務安全書類の整備
・アフター対応
・建設業法、建築士法、宅建業法等の届出 / 変更
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士or一級建築施工管理技士（各々、二級も応募可とします。）
・施工管理業務経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・木造建築の施工管理業務経験者
・研修制度構築/マニュアル作成/教育業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員(試用期間：3カ月)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 750万円
月給：45.8万円 ～ 62.5万円
＜内訳＞
・固定残業代107,500円~146,600円
・固定残業時間：40時間
※給与は能力等に応じて個別調整
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■住宅優遇制度（自社管理物件／対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引）
■退職金制度（定年65歳）
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■育児・介護時短勤務制度
■社内カフェテリア（従業員特別価格で飲食提供） ※本社（新宿）のみ
- 休日休暇
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【年間休日】
120日
【休日・休暇】
■週休二日制(土曜、日曜、祝日)
※会社カレンダーにより出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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エントリー
↓
書類選考
↓
面接（1回～2回）
↓
内定
