募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
木造アパートを中心とした建築物を取り扱う施工管理職者の教育を担当します。
・施工管理業務に関する教育方針、教育体系、スケジュールの立案
・施工管理業務に関する教育資料作成、社員教育実施及びデータ収集 / 分析
・協力施工業者の品質管理、安全衛生管理研修の実施
・品質マニュアル、安全衛生管理マニュアルの更新
・施工管理業務マニュアルの作成、更新（施工管理ルール）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士or一級建築施工管理技士
・施工管理業務経験10年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・木造建築の施工管理業務経験者
・研修制度構築/マニュアル作成/教育業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員(試用期間：3カ月)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 1100万円
月給：58.3万円 ～ 91.6万円
＜内訳＞
・固定残業代136,800円~319,900円
・固定残業時間40or70時間
※給与は能力等に応じて個別調整
※課長職=固定残業時間：70時間
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■住宅優遇制度（自社管理物件／対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引）
■退職金制度（定年65歳）
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■育児・介護時短勤務制度
■社内カフェテリア（従業員特別価格で飲食提供） ※本社（新宿）のみ
- 休日休暇
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【年間休日】
120日
【休日・休暇】
■週休二日制(土曜、日曜、祝日)
※会社カレンダーにより出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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エントリー
↓
書類選考
↓
面接（1回～2回）
↓
内定
