募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 仕事内容
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大手製造業、及びグループ各社を対象に、損害保険の提案・契約・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。一般的な新規開拓営業とは異なりグループ会社従業員が対象となります。【職 種】
営業職（損害保険サービス）
【業務内容】
大手製造業会社およびグループ内事業所における、損害保険の営業・関連事務業務
＜具体的には＞
・大手製造業会社およびグループ事業所の従業員からの保険相談対応
・保険相談コーナーの運営（損害保険の相談対応・提案）
・契約手続き
・事故対応時の一次受付、保険会社との連携
・グループ会社訪問（西日本エリア）
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◆１日のスケジュール（例）
8:30 メール確認・1日のスケジュール整理
9:00 保険提案資料作成
10:30 事業所訪問・保険相談対応
12:00 保険相談コーナー対応
13:00 昼休み
15:00 契約書作成・更新手続き
16:30 業務整理・報告
17:15 退社
※スケジュールは日によって変動します。
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＜提案・契約の方法＞
主には対面（訪問・相談カウンター）での対応ですので、飛び込み営業や不特定多数への営業、個人ノルマはありません。
＜損害保険商品について＞
対象：個人向け、及び企業向けの両方を取り扱っています。
〇個人向け(グループ会社従業員)：自動車保険、火災・地震保険、傷害保険 など
〇企業向け(グループ各社)：自動車保険、火災保険、賠償責任保険 など
＜担当エリア・出張について＞
・近畿エリア（堺・枚方・尼崎など）のグループ各事業所
・西日本エリア（中部・中四国・九州）
※宿泊を伴う出張については担当業務により月に1回程度です。
＜保険相談コーナーの運営について＞
グループ各事業所の食堂や共用スペースなどを活用し、従業員の皆さまが気軽に立ち寄れる「保険相談コーナー」を設けて巡回します。
相談窓口を設けることで、一人ひとりに寄り添った丁寧な保険相談対応ができ、継続的な信頼関係の構築が可能です。
★この仕事のおすすめポイント★
入社後の研修も整っており、 先輩社員のOJTで業務を学び、習熟度に応じて半年～1年ほどでひとり立ちできますのでご安心ください。
グループ内の【保険の専門家】として、落ち着いた環境で従業員や事業の安心を支えるお仕事です。人との信頼関係を大切にしながらご活躍頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験職種等】
・保険会社、保険代理店で損害保険営業のご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
または、金融機関や共済組合等にて損害保険の販売経験がある方
・損害保険募集人資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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【給与】月給制
【想定年収】420万円～540万円（基本給24万円～、諸手当除く）
モデル年収（一般職）
：30歳 月25.0万、年440万
35歳 月30.5万、年540万
【残業手当】別途支給
■賞与：有（年2回）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】
貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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シフト制
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数125日
週休2日（シフト制）結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇（取得実績あり）、転勤休暇、育児・介護休暇、
積立年休（最大60日）、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
