募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【東京】設備施工管理 ※年休127日【東京】設備施工管理 ※年休127日／幅広い案件に携われる／土日祝休／フレックス制／東急グループ
~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~
■職務内容：
オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
■施工実績：
H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど
■働き方について：
会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・ゼネコン、設備サブコンにて元請施工管理代理人経験を3年以上お持ちの方
・電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級のいずれかをお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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650万円～850万円
■年収についての補足
基本給：350,000?470,000円＜月給＞350,000?470,000円 昇給有 残業手当有 ■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定。昇給：年1回賞与：年2回(7月、12月)月給は固定手当込
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：同社規定による（賃貸・持家手当40歳未満）寮社宅：独身寮（原則30歳未満・キャリ採用は3年間入居可）社会保険：社会保険完備退職金制度：特に補足事項なし＜教育・資格補助＞OJT研修・職種別研修・通信教育制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険：社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
