募集要項
- 募集背景
- 人員増加のため
- 仕事内容
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創業110年超の安定企業/転勤なし・実質年休127日/資格取得支援制度が充実【職務概要】
建築工事現場において、同社と協力会社の間に入り、打ち合わせや資料作成、調整業務などを担当します。創業110年以上の歴史を持つ総合建設会社にて、地域の発展に貢献するやりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者や作業員等の安全管理
・期日通りの完成に向けたスケジュール管理(工程管理)
・協力会社との打ち合わせおよび調整業務
・現場管理に付随する各種資料の作成
【入社後の流れ】
入社初日は、社内知識や専門知識を座学で学びます。その後、配属先で教育担当者がつき、現場への同行によるOJTを実施します。まずは資格取得を目指して実務を学び、将来的には管理職候補としてマネジメントや育成業務への携わりを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築または土木業界での実務経験
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【尚可】
・二級建築士または2級建築施工管理技士の資格、もしくは取得に向けた準備中の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 建築施工管理技士などの資格取得に意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市郡元 1-1-2
鹿児島市電線「唐湊」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 年収・給与
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年収:500万~650万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅(月1万円程度で利用可)、再雇用制度(65歳まで)、資格手当、地域手当、作業所勤務手当、資格取得支援制度(受験費全額会社負担/対象資格20以上)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(日曜、祝日、その他)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、盆休暇、有給休暇(~20日/平均取得日数6日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
