設計(建築)
【福岡】内装コンストラクションマネジメント(マネージャー候補)
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407451719
NEW設計(建築)

【福岡】内装コンストラクションマネジメント(マネージャー候補)

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
三越伊勢丹ホールディングス100%出資のグループ会社!福利厚生充実◎
=======★魅力ポイント★=======
国内百貨店売上トップクラスの伊勢丹新宿店、国内デパートメントストアの先駆者
三越日本橋本店のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できる!
======================

【職務概要】
百貨店の環境内装工事・大規模リニューアル工事、及びグループ外のラグジュアリーブランドの店舗改装工事の監理業務をお任せいたします。
※将来的にはマネージャークラスのポジションになっていただきます。

【職務詳細】
百貨店や商業施設の計画立案の段階からコスト・品質・スケジュール・情報管理などを行い、案件を成功に導く重要なマネジメント業務です。

担当業務:内装・FFE関連のCM業務
工  期:平均1ヶ月~6ヶ月
案件金額:100万円~20億円程度

【施工一例】※ぜひ同社サイトもあわせてご覧ください
名古屋マリオットアソシア(2024)/マンダリンオリエンタル東京(2023)/
東急歌舞伎町タワー(2023)/・Kアリーナ横浜(2023)/
芝パークホテル(2022)/ホテルオークラ(2020)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リーダーシップ、建築業界のマネジメント経験、建築内装設備に関する基礎知識
・プロジェクトを円滑に推進するための調整力と、クライアント視点で全体を俯瞰して課題を察知し、関係者や協力会社と協力して解決に向けて最後までやりきる力
・百貨店事業計画や設計意図のポイントを正しく認識できる理解力

【尚可】
・百貨店や商業施設内装の設計職や施工管理職経験者。内装監理経験者
・2級建築士、2級建築施工管理技士(1級は更に優遇)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きで諦めない気持ちの持ち主
・自己管理による健康維持ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区今泉1-6-1岩田屋三越今泉ビル6階
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:25※フレックスタイム制 夜勤あり
年収・給与
年収:660万~800万程度
月給制:月額368000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 ※人事評価に応じて決定
待遇・福利厚生
三越伊勢丹従業員買物割引制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度、定期健康診断、三越伊勢丹グループ労働組合加入、三越伊勢丹グループ共済会加入、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度、ストック有給休暇制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日117日、休日各月9日+連続休暇(上期4日・下期4日+元日1日)※連続休暇は、入社初年度は入社月に応じて付与(会社カレンダーによる)※有給休暇は、入社初年度は、入社月により会社規定に応じて付与毎年4月1日基準で付与し、入社年の翌年度は、12日付与以後、勤続年数に応じて最大22日までを付与
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(原則オンライン)⇒2次面接(東京近郊在住の方は対面またはオンライン、その他地域はオンライン)終了後適性検査受検⇒最終面接(役員面接・東京で対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
商業施設以外のホテル・オフィス・住環境(富裕層の高級住宅)など広範囲な経験も可能!

会社概要

社名
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PM・CM・デザイン事業、建装事業、住環境事業、家具卸売り事業

【会社の特徴】
同社はグループの中核事業へ成長する建装のプロフェッショナル集団です。
およそ350年にわたり、幅広いお客さまや政財界からも広く支持され今日に至っております。
同社グループはお客さまとのつながりを広げ、グループの総力を結集し収益の拡大と社会への貢献を続けてきました。さらにその先には、新宿や日本橋のエリアにおいて、憧れと共感の象徴となる「まちづくり」の実現を同社グループ企業理念のミッション「こころ動かす、ひとの力で。」のもとで目指しております。その中で建築や建装事業の高度な専門分野を担うのが同社です。
設立
1953年5月21日
資本金
4000万円
従業員数
353名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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