生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【佐賀】フィルタの品質保証(部門長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405780868
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【佐賀】フィルタの品質保証(部門長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

ヤマシンフィルタ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証プライム上場/18時以降の残業原則禁止/年間休日129日
【完全週休二日制(土日祝休)/東証プライム上場/グローバルフィルタメーカー】

■業務内容:
以下の品質保証部門の業務に関するマネジメントをお任せいたします。
1) サプライヤーの品質確保・監査
2) 初品・出荷検査 の実施・ 効率化
3) 不具合解析、不良低減の指導・モニタリング及び改善
4) 顧客要求資料作成
5) 定期品質監査
6) ISO 事務局、 ISO 監査の実施

■同社の魅力:
建機用油圧フィルタは国内トップクラスシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内省していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、同社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。
建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。
今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・品質保証部門のマネージャとしての統率力がある方
・関連部署との折衝力、またコミュニケーションが図れる方
・業務の創意工夫をし、業務提案、推進、効率化を目指せる方
・会社として実効性のある提案ができる方
・Excel、Word、PowerPointいずれも中級レベルの方
★品質保証部門の責任者の募集となり、本部長レベル、事業部長レベルの方を募集します。品質保証としての知識のみならず、経営方針の理解や具現化、また他部門の責任者や子会社の社長と堂々とわたり合える折衝力が必要となります。

【尚可】
・QC検定1級または2級保有
・英語または中国語の語学力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))
勤務地
佐賀県三養基郡上峰町前牟田1930
長崎本線「吉野ケ里公園」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(50,000円/月まで)、退職金制度(定年60歳)、確定拠出年金(401K)、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇10~40日、夏季休暇(同社カレンダーによる)、年末年始休暇(同社カレンダーによる)、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査有(自宅受験可のSPI)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ヤマシンフィルタ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設機械用フィルタ、産業用フィルタ、プロセス用フィルタ及び関連部品の製造・販売

【会社の特徴】
1956年の創業以来、一貫して建設機械向けを中心としたフィルタ製品を開発・製造・販売してきた同社。
建機用油圧フィルタを中核としながら、産業用、プロセス用へも分野を拡大し、現在ではグローバルに事業を展開しています。

これまでに培ってきた製品開発のノウハウを活かして、現在ではその事業領域は建設機械の枠を越え、様々な産業・用途に拡大しています。
これからもグローバルに展開する総合フィルタメーカーを目指し、顧客の多種多様な「ろ過性能ニーズ」に応えるフィルタ製品を
提供していくことを目指すなど、今後の活躍もますます楽しみな企業です。
設立
1956年4月
資本金
54億3400万円
売上高
▼2020年3月期(連結決算)売上高:126億7400万円 ▼2019年3月期(連結決算)売上高:138億1100万円
従業員数
171名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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