募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場飯田グループHD傘下の安定基盤／豊富な経験を積むことができます！【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までを担当します。
【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・本業種の実務経験3年以上（施工管理）
・マネジメント経験
・いずれかの資格（一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山
京阪本線「伏見桃山」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当：5000円～130000円、住宅手当(単身：15000円／配偶者有：30000円)、資格手当（20000～100000円）、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30，000円）、児童手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日（日＋他週1日）※原則土日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年6日）、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
