設計(建築)
【大阪】設計職(リーダークラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408631226
NEW設計(建築)

【大阪】設計職(リーダークラス) ※年間休日120日以上

株式会社GOOD PLACE
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【大和ハウスG】リモート等柔軟な就業◎リノベ・商業・ギャラリー等多岐案件◎
【職務概要】
大手デベロッパーやインフラ系企業に対し、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通して、ソリューションとしての空間・場を提案・設計します。

【職務詳細】
・営業担当と協働し、顧客の要望や土地条件に応じた最適なプランの提案(提案段階からの参画)
・受注後、構造・設備・意匠の各設計業務(基本設計・実施設計)
・現場における設計監理業務
・メンバーの指導やプロジェクトの推進管理

【案件の特色】
請負額1億円超のリノベーション案件、オフィス・商業施設の内装、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたる非住宅案件を担当します。

【ミッション】
単に決定した案件の図面を引くのではなく、顧客の課題解決のために「どのような場が必要か」という提案段階から設計者として深く関与することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】いずれも必須
・建築士(1級または2級)
・設計業務経験5年以上
非住宅の基本設計、実施設計、設計監理の実務経験

【尚可】
・中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
・組織設計事務所における設計職としてのご経験
・ゼネコンにおける設計職としてのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客目線で主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町7F
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間帯9:00~17:40 標準労働時間 7時間40分/日
フレックスタイム制(10:00~15:00)
年収・給与
年収:620万~800万程度
月給制:月額407800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
資格手当、子育て休業応援手当(業務を引き継ぐ社員への手当)、テレワーク利用可、サテライトオフィス利用可(ZXY、OFFICE PASS)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日(完全週休2日制)土、日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇※月一度、土曜日出社有り、モアホリデー:有給休暇3日連続取得で3万円支給、メモリアル休暇:1万円支給、いつでも休暇制度:1万円支給(年2回)
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
有給休暇の取得促進制度が非常にユニークかつ手厚く(取得に伴う報奨金支給など)、プライベートを大切にしながらプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

会社概要

社名
株式会社GOOD PLACE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オフィス事業、総務アウトソーシング、マンション販売支援事業、アパート建設事業、シニア施設建設事業、海外事業

【会社の特徴】
同社はオフィス事業、総務アウトソーシング、マンション販売支援事業などを実現する企業です。人材業界の最大手グループの工事管理事業を独立する形で1990年に設立しました。2014年には大手ハウスグループに入りましたが、設立以来変わらず、お客様の視点を忘れない丁寧な仕事を心がけています。

同社の特徴として、その現場の状況でベストだと考える施工方法を提案します。デザインと機能性、クオリティとコスト、それらの相反する事をコツコツと積み上げてきた技術と経験と知識を駆使し、お客様と打合せを重ねよいバランスを保ち、限られた条件の中で最大限のお客様満足を実現します。
★デザイン実績例・・・・株式会社ビズリーチ様、株式会社インディード様、株式会社リクルートライフスタイル様など(リクルートグループ会社実績多数)
設立
1990年1月
資本金
9000万円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:87022 経常利益:2959 2015年3月期 売上高:75620 経常利益:1351 2014年3月期 売上高:67441 経常利益:1386
従業員数
270名 (2024年7月1日 現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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