設計(建築)
【大阪】インテリアデザイン(全国職) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407051119
NEW設計(建築)

【大阪】インテリアデザイン(全国職) ※土日休み

株式会社竹中工務店
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン
【職務概要】
スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける同社にて、インテリアコーディネーター職をお任せします。

【職務詳細】
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、
 その他多様な分野における建物のインテリア設計。
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、
 部分詳細図の作成。
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、
 サインデザイン、アートワーク選定。
・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。

建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

【働き方】
年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。
また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・専門学校卒業以上
・オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上
・一級建築士、二級建築士またはインテリアプランナーのいずれかの資格を保有している方

【尚可】
・仕上材料・色彩計画・インテリア装備品・家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること
・建築内装に関する一般的な法規制の知識
・建築内装、家具什器に関する予算立案能力
・図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること
・他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な、言語または図面によるコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月(期間中条件変更なし))
勤務地
勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額338000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険、退職給付企業年金、社宅・単身寮(入居には条件あり)、社員食堂、診療所、カウンセリングサービス
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(10日~20日)、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面談→支店面接+技術試験→最終面接(本社)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社竹中工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理

【会社の特徴】
同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。
江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、
民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。
暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、
街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。
そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
設立
1899年
資本金
500億円
売上高
売上高:1兆3536億円(2018年度連結)
従業員数
7786名(2024年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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