設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【大阪】自動車部品の設計職(内装部品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405340488
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【大阪】自動車部品の設計職(内装部品) ※土日休み ※年間休日120日以上

芦森工業株式会社
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募集要項

募集背景
社内強化のため
仕事内容
離職率3%以下
【職務概要】
下記の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・トノカバー、サンシェードの設計開発業務
・設計内容/スケジュールに関わる顧客との調整業務

基本的には、受注プログラムの社内APQP
(受注~設計から量産までの計画)に沿って業務を進めます。

朝会:その日やる業務、連絡事項をチーム内で毎朝報告、確認します。

【仕事の魅力】
設計から製品が量産されるまでの一連の流れに関わることができ、様々なな自動車メーカー様とお仕事ができます。

【入社後】
内装技術部 課内チームに所属。
担当管理職、チームリーダーのOJTのもと、業務を進めていただきます。

☆多忙時期は、チームを超えて業務をフォローし合っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
機械部品の設計経験者(2年以上)


【尚可】
自動車部品の設計経験者
3DCAD/NX、CATIA V5の設計経験(1年以上)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・報連相ができる人
・お客様の立場になって行動できる人
・自ら考え行動できる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:438万~558万程度
月給制:月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
有給休暇10日~20日、休日日数122日、週休2日制(土日)メーデー、GW、夏期休暇(5日)年末年始休暇(7日)慶弔休暇、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
芦森工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェード、各種産業用繊維資材(合繊帆布、ロープ等)、消防用ホース、消火栓用ホース、防災関連商品、管路補修システム(パルテム)の設計・製造等

【会社の特徴】
同社は、自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェードなどの自動車安全部品、内装品を扱う日系メーカーです。
その他にも消防用ホース、消火栓用ホース、管路補修システムにおいて国内で大きいシェアを占めています。
創業から現在に至るまでに積み上げた膨大なノウハウ、そして開発姿勢と技術力は国内はもとより、海外でも非常に高い信用を得ています。
また、同社はエンジニアにとって多くの可能性を提示できる環境があり、創意を生かし、社業を通じて社会に貢献するという社是は社風として根付き、同社の信頼となって社会に貢献しています。
設立
1935年12月27日
資本金
83億8800万円
従業員数
約2400名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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