募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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一級建築士の知見を活かし、クリニックや保育園など多角的な資産活用をデザインする。【職務概要】
意匠設計担当として、非住宅（クリニック・事務所・保育園等）の新築設計業務を、契約前の企画フェーズから基本設計、実施設計、着工後の監理まで一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・非住宅（クリニック・事務所・保育園・介護施設等）の意匠設計
・構造：木造、軽量鉄骨造、重量鉄骨造
・企画プランニング：同社の新しい指標「life knit design」に基づき、素材を活かした心地よい空間を提案
・フロント業務：お客様との直接の打ち合わせ、こだわりを形にする設計業務
・他部門連携：コーディネーターと連携し、エクステリアやインテリアまで含めたトータルデザイン
・作図・積算補助：支店ごとに配置されたオペレーターや積算担当と協力し、設計業務に注力できる体制
【ミッション】
土地や資産の有効活用を考えるオーナー様に対し、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案し、長期安定経営に結びつく価値ある社会資産を提供することを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・クリニックをはじめとした非住宅、または集合住宅の意匠設計実務経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・都市部での設計経験（厳しい法規下での実務経験）
・基本設計から実施設計までの一貫した実務経験
・S造、RC造の設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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三重県四日市市城西町15番26号 三重支店
近鉄湯の山線「中川原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:551万～1127万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（定年65歳）、社内認定制度（プラチナスペシャリスト）、勤務エリア継続制度、スライド勤務、your ホリデー制度、iPad等スマートデバイス貸与、育児休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日最大129日】完全週休2日制（火・水）、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（最大20日）、yourホリデー制度（月1回火水を土日に転換可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定（適性検査含む）
※状況により変更になる場合あり
