設計(建築)
【静岡】建築設計(三島市)
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408640945
NEW設計(建築)

【静岡】建築設計(三島市)

大場建設株式会社
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募集要項

募集背景
受注案件増加に付き、組織強化のための増員
仕事内容
★異業種出身者が活躍中★ 競合不在のブルーオーシャン で「一生モノの専門性」を。
【職務概要】
同社取り扱い物件の建築設計業務をお任せします。
将来の幹部候補として活躍いただける方からのご応募をお待ちして
います。

【職務詳細】
・同社は、BIMにも力を入れています。最新の設計システムを使い、未来に通じる設計能力を磨くことができる環境です。
・企画~設計~施工の一貫体制での賃貸マンションをメインとしていますが、あらゆる建物の建設にもチャレンジしています。

☆同社の特徴☆
・高品位な施工で地域のインフラ整備に日々努めています。
・三島市、静岡県ではAクラス。近年では国交省の数々の入札工事にも参加。官公庁からの信頼も厚く、常時、工事案件を抱えている状況です。
・近年、同社土木部門では新たに「インフラ環境事業部」という新技術を用いた先進的なチャレンジをする事業部も創設。
既存の土木事業に加え未来を支える環境土木にもチャレンジしています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・二級建築士の資格をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
静岡県三島市大場241
伊豆箱根鉄道「大場」駅より徒歩3分※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限2万)、家族手当、住居手当(~10,000円)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、ユニフォーム貸与、資格手当、現場手当、継続雇用制度(70歳まで勤続延長可)、子育て補助、定期健康診断、災害支援(物資・義援金)、地域スポーツイベント協賛
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数115日※会社カレンダーによる】日祝+一部土曜日※土曜は月3~4日程度お休み、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大場建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業・一般建築・賃貸マンション、アパート建築・リフォーム・土木工事・ホテル事業

【会社の特徴】
同社は最先端の建築工法を弛まず導入して、より良い生活空間の創造を追求しています。静岡県東部を中心に独自技術による建築工法モジュールハウス・DHQ工法で低コスト、高付加価値建築を創業以来届けています。そしてこれまでに約1,000戸を超える優良賃貸マンションの提供に成功しています。
▽同社が選ばれる理由~3つの成功の法則にのっとり長期にわたる収益をオーナー様にお約束します~
1.建築地の将来性を徹底して調査し、入居者視点でプラン提案します。
2.将来発生するメンテナンス費用を節約する高い建築品質を提供します。
3.設計・建築から入居・管理までの一貫体制で満室経営を実現します。
設立
1947年9月
資本金
3600万円
従業員数
68名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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