募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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川崎重工グループで福利厚生充実／年休125日（土日祝）【職務概要】
川崎重工業の工場（岐阜・愛知エリア）において、電気設備の新設導入や修繕を「発注者の立場」で担当します。企画から工事監理まで、技術面でのアドバイスや折衝業務を通じて、工場の安定稼働を支える役割です。
【職務詳細】
・計画立案：電気設備の新規導入、入替、更新の立案
・折衝・管理：工事計画策定、見積・図面確認、発注先選定、工事手配、安全管理、工程管理
・技術アドバイス：川崎重工業の各部署に対し、技術的な視点から工事計画のアドバイスを実施
・現場対応：工事期間中の工場生産側との調整、行政対応、各種資料作成
【配属組織】
現在3名が在籍（空調担当2名、電気担当1名）。中途入社者が活躍しており、2名体制で現場を担当するため有給休暇も取得しやすい、アットホームで風通しの良い組織です。
【本ポジションの魅力】
・「発注者側」として、最上流から工事に関わることができます。
・岐阜・愛知エリア限定の案件で、長期出張や夜勤は一切ありません。
・川崎重工業100％出資の安定基盤のもと、手厚い福利厚生が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかに該当する方
・電気設備に関する設計、施工管理などの経験
・電気工事施工管理技士2級以上、もしくは電気主任技術者の資格をお持ちの方
【尚可】
・工場等大型物件における電気設備の選定から導入計画、施工までの経験
・業者との豊富な交渉経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：無
- 勤務地
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岐阜県各務原市川崎町2番地
名鉄各務原線「三柿野」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社員持株制度、カワサキ製品社内割引制度、カフェテリアプラン（年間約9万円相当）、川崎重工の保養所、育児短時間勤務、積立休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
