【岐阜】電機設備の工事計画・監理（各務原市） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社カワサキライフコーポレーションの転職・求人情報 42233813

募集要項

仕事内容: 川崎重工グループで福利厚生充実／年休125日（土日祝）
【職務概要】
川崎重工業の工場（岐阜・愛知エリア）において、電気設備の新設導入や修繕を「発注者の立場」で担当します。企画から工事監理まで、技術面でのアドバイスや折衝業務を通じて、工場の安定稼働を支える役割です。

【職務詳細】
・計画立案：電気設備の新規導入、入替、更新の立案
・折衝・管理：工事計画策定、見積・図面確認、発注先選定、工事手配、安全管理、工程管理
・技術アドバイス：川崎重工業の各部署に対し、技術的な視点から工事計画のアドバイスを実施
・現場対応：工事期間中の工場生産側との調整、行政対応、各種資料作成

【配属組織】
現在3名が在籍（空調担当2名、電気担当1名）。中途入社者が活躍しており、2名体制で現場を担当するため有給休暇も取得しやすい、アットホームで風通しの良い組織です。

【本ポジションの魅力】
・「発注者側」として、最上流から工事に関わることができます。
・岐阜・愛知エリア限定の案件で、長期出張や夜勤は一切ありません。
・川崎重工業100％出資の安定基盤のもと、手厚い福利厚生が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
以下いずれかに該当する方
・電気設備に関する設計、施工管理などの経験
・電気工事施工管理技士2級以上、もしくは電気主任技術者の資格をお持ちの方

【尚可】
・工場等大型物件における電気設備の選定から導入計画、施工までの経験
・業者との豊富な交渉経験

雇用形態: 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：無

年収・給与: 年収:500万～750万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社員持株制度、カワサキ製品社内割引制度、カフェテリアプラン（年間約9万円相当）、川崎重工の保養所、育児短時間勤務、積立休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
不動産事業、建設事業、保健事業、オフィスサービス事業、物品販売事業、レストラン四季交楽〈然〉

【会社の特徴】
1956年に創業し、川崎重工業株式会社の寮社宅管理・保険代理業を担う子会社としてスタートを切って以来、グループ各社と、その従業員の方々ならびに地域の皆様の生活を支えることを目指して、不動産事業・建設事業・保険事業・ビル管理事業・レストラン事業など、事業の規模とサービスを拡充してきました。
長年培ったノウハウと信頼をベースとして、お客様のビジネスステージやライフステージに応じた魅力的な提案を継続的に行っていくことが、お客様のご満足に繋がっていくと確信しています。
最新の技術を取り入れつつも、人と向き合う大切さを忘れずに、これからも、従業員一人ひとりがいつもお客様の立場に立って、「より良い明日へ　一歩先のサービス」を提供するよう努めていきます。