募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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県内で最大規模の設計事務所／完全土日祝休み／有給取得率100％【職務概要】
公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。
【職務詳細】
全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。
※会社全体で年間60件程度
■作品について：
藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA、などの故郷施設、商業施設、他にも医療、福祉施設など多数手がけております。
■補足：
医療・福祉売上げの30％程度／工場施設・事務所で25％程度。その他教育、研究施設（学校、空調回収）倉庫・物流医療、スポーツ施設（体育館）、商業、庁舎、文化施設などの設計案件があります。
■モデル年収：
500万円 30歳／650万円 40歳前半
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス708
静岡清水線「新静岡」駅より徒歩7分程度
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間8：00～19：00）※フレキシブルタイム 7：00～20：00 所定労働8時間
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月12月※過去実績5ヶ月）※内1回業績賞与
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、定年60歳、資格手当、新人研修セミナー、ビジネスマナー研修（入社時）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、
夏季・冬季休暇、有給5日は取得率100％／取得平均7～8日（多い方は10日程取得）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB or 対面→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
