募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日126日★グループ安定基盤◎スキルアップできる環境◎【職務概要】
中部エリアにおける分譲住宅（主にマンション）プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。
【職務詳細】
・事業適地の選定
・現地調査
・マーケット予測
・商品コンセプト作成
・企画開発
・設計／施工／販売などのプロジェクト推進における工程管理
・販売広告戦略の策定 など
■サポート体制
会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のいずれかのご経験がある方
・不動産デベロッパーやハウスメーカーにおける、設計業務および不動産開発・推進業務に携わったご経験
・設計事務所やゼネコンにおける、設計業務に携わったご経験
【尚可】
宅建士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号 名古屋伏見ビル3階
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：45※フルフレックス制度
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じ支給（2024年度実績5.7か月分）※入社直後は別途支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当制度（1級建築士、宅建士など最大 月25，000円）、資格取得補助制度、住宅費補助、三菱重工健康保険組合、退職金制度、企業型確定拠出年金（会社拠出分 月8，000円）、育児休業復帰率100％、家族手当（最大 月26，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇22日（入社初年度は入社月に応じ、比例付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
