セールスエンジニア(電気・電子)
【三重】半導体フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405174382
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【三重】半導体フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TMH
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
2024年に東証グロース市場に新規上場した急成長企業!
【職務概要】
半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング
・海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への訪問・技術的な強みの把握
・半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ、あるいはそれに付随する管理全般
・その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般
※全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じてアサインをさせていただきます。

【同社の特徴】
・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・半導体製造装置のフィールドエンジニアの経験がある方

【尚可】
・半導体装置の立ち上げ作業、トラブルシューティングの経験のある方
・Wet装置、DRY装置、CVD装置いずれかのフィールドエンジニア経験者
・語学力があること(英語/中国語/韓国語)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
三重県四日市市垂坂町1212-7
三岐鉄道三岐線「平津」駅より車で10分※車通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(最大5万円)、寮社宅(条件に応じ一部補助有。同社規定に準ずる)、社員旅行制度、社内クラブ活動制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(17日~20日)、その他長期連休(GW、夏期休暇、年末年始 他)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<賃金内訳詳細> 月額(基本給):338000円~541000円 固定残業手当/月:79000円~126000円(固定残業時間30時間/月)

会社概要

社名
株式会社TMH
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)


【会社の特徴】
同社は半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です。
台湾、韓国、アメリカ、ヨーロッパなどのエンドユーザーや装置メーカーで認定されており、その中でも特に優れたパーツ供給業者、修理業者など、百数十社とダイレクトに取引を行い、お客様のニーズに合わせた商品を低価格で提供しています。
大手メーカーや大手コンサルティング会社等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。
設立
2012年3月
資本金
1億円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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