募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★【職務概要】
同社事務所における設計支援や生産準備活動をお任せします。
【職務詳細】
■同社事務所における設計支援業務
・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び製造部門との折衝調整
・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝
【業務の流れ】
・受注した車両の大日程を確認し、量産に向けた社内日程を製技・品証・生管・調達・営業等と整合し、スケジュールを作成。
・顧客より出図される図面に対し、製造可否の確認を実施（新規部品の洗い出しを実施し、部品購入依頼・取説入手を調達GRへ依頼等）
・製造性確認に於ける問題点を顧客と調整し、変更内容を製造部門へ連絡。製造日程に問題ない事を製造部門と最終整合。
【部署の役割り】
自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知る事が出来ます。
それをニーズと捉え、社内関連部署と協働し、実現・採用に向けたアクションプランを作成します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界で3D CAD（CATIA）を使った設計経験 3年以上
【尚可】
・ワイヤーハーネス設計経験
・ハーネス系技術部門経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市土橋町4-15 古河電工トヨタテクニカルセンター内
名鉄三河線「土橋」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45※フレックス勤務あり（コアタイム11：00～14：00）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、水曜日ノー残業デー など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
