営業(法人向け)
【愛知】キーアカウントマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408469663
NEW営業(法人向け)

【愛知】キーアカウントマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

金発科技株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◎グローバル性/大規模/安定性◎日系大手商社とも取引実績◎
【職務概要】
重要顧客との信頼関係構築を担当し、顧客ニーズに応えるための最適なソリューションを提供します。

【職務詳細】
◎既存顧客との連携を通じて、関係強化と満足度向上を目指します。
└顧客は、日本国内の自動車、OA機器メーカーが中心
└上場企業から中小企業まで
◎顧客ニーズの分析と戦略的な提案を行い、収益拡大を図ります。
◎セールスエンジニアと連携し、案件を効果的に遂行します。
◎営業スタイル:ルート営業及び新規開拓
└新規営業60%、ルート営業40%

■入社後の流れ
OJTを通じて独り立ちまでサポートいたします。
中国工場への見学などスキルアップが図れる育成環境もご用意しております。

【魅力POINT】
・グローバルに展開している(製品:130以上の国に輸出、取引先:世界中の1,000社以上の企業)
・仕事の自由度の高さ
└成果主義なので、業績さえ達成すれば自由度の高い環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■5年以上の法人営業経験
└自動車(OEMやtier1)、OA機器、電子電気、家電、商社、コンパウンド樹脂、樹脂部品など関連分野での経験
・日本語が堪能であること(英語や中国語ができる方優先)

【尚可】
・樹脂プラスチックに関する知識が持っている方
・顧客のニーズを深く理解し、効果的な戦略を提案する能力を持っている方
・チームとの連携を円滑に行い、案件を成功に導くスキルを持っている方
・問題解決力と戦略的思考を持っている方
・開発力及び深耕営業力を持っている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2~6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル401
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有
待遇・福利厚生
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、通勤手当(会社規定に基づき支給)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間120日】完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、有給休暇(10日~) 、年末年始休日、特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事)、産前/産後休暇、育児休暇
選考プロセス
一次面接(社長、本部の人事部の方)→二次面接(COOの方)→内定
※基本は2回、3回行う場合もある。(面接時の言語は基本中国語)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
金発科技株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主に高機能コンパウンド樹脂、完全生分解性樹脂などの開発・生産・販売、日本市場の開拓及びサービス

【会社の特徴】
金発科技は、先進的な新材料の研究・製造・販売・サービスを通じて、より安全・快適・便利な生活環境を創造するため、グローバルに持続的な改善と革新的なソリューションを提供している企業です。
金発科技の本社は広州科学城にあり、64社余りのグループ会社があります。
東南アジア、北米、欧州など海外でも研究開発と製品生産工場を有しています。金発科技の製品は自主的な革新開発を主として、変性プラスチック、スーパーエンプラ、ファインケミカル材料完全生分解プラスチック、ウッドプラスチック材料、炭素繊維及びその複合材料など自主的な知的財産権を持つ製品をカバーしております。
金発科技は、その優れた製品性能と環境への積極的な取り組みが評価され、現在では世界130か国以上、1,000社を超える有名企業に対してサービスを提供しています。今後も深刻化する環境問題の解決に向けて尽力し、グローバルな環境保全と経済成長の両立を目指しながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
設立
2022年8月
資本金
4050百万円
従業員数
27名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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