募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東北最大級の地銀を支える施設管理。施主の立場で理想の店舗づくりを牽引。【職務概要】
・設計や施工管理は建設業者が行いますが、
施主としてのプロジェクト進捗管理や契約締結業務等をお任せします
【職務詳細】
・土地売買、購入、新築、修繕、予算、スケジュール管理、賃借、各種交渉、
業者選択、経営陣への説明等 ・内勤、現場等の外勤の割合が半々程度 ・案件
によっては40～50業者を束ねることもあります。
・1日平均5社ほどの担当者と打ち合わせを行っております
(恒常的な取引先は30～40社程度)
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【同行の取り組み】
・DX推進：店頭タブレット導入やデジタル人材育成を加速させています。
・新事業 ：支店の複合ビルへの建て替えなど、
不動産の有効活用を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・商業施設等の建築施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・銀行や金融機関での施設管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・多くの外部業者（40～50社）や行内経営陣との円滑な調整ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(-)
- 勤務地
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【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：同行本支店
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関の実費支給）、寮社宅（支給要件あり）、住宅手当（支給要件あり）、退職金制度、住宅融資、持株会、財形、年金基金など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（10日～／入社直後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3～４回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆年間休日120日以上で、ワークライフバランスを 意識した働き方が可能です！ ◆長期経営計画「Vision 2030」の実現に向けて、 新たな事業にも積極的に挑戦しています！
