テクニカルサポート
【宮城】システムエンジニア(医療システムのフィールドサポート) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408578530
NEWテクニカルサポート

【宮城】システムエンジニア(医療システムのフィールドサポート) ※土日休み ※年間休日120日以上

シスメックスCNA株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う募集
仕事内容
国内シェアトップ級の自社医療システムに携わり、専門性を磨きながら医療の進歩に貢献
【職務概要】
自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、
お客様により安心して利用してもらうためのサービスとサポートを担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて実務の中核を担いながら、
将来的なマネジメント領域への関与を期待しています。

【職務詳細】
・トラブル対応支援:コールセンターで解決できないトラブルが発生した際、医療施設を訪問し運用再開までの支援(電話やリモート対応含む)
・導入・運用サポート:システムの導入時や稼働後の安定運用に向けた技術的フォロー
・顧客折衝:医療機関のスタッフ等エンドユーザーとの要件確認や調整業務
・エリア対応:仙台オフィスを拠点に東北全域の施設を担当(遠方の場合は宿泊を伴う出張あり)

【ミッション】
国内トップクラスのシェアを誇るシステムを通じて、
24時間365日止まることのない医療現場のインフラを支え、
臨床検査業務の効率化と質向上を実現することがミッションです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムの導入経験をお持ちの方
・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方
・リーダー/サブリーダーのご経験をお持ちの方
・エンドユーザーとの折衝が可能な方
・以下、いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
 - システム開発、プログラミング経験(C#、VB.net、Java 等)
 - 医療系システムの導入経験
 - 顧客対応やサービスサポートの経験
 - 検査業務基礎知識または検査業務の経験

【尚可】
・普通自動車運転免許(第一種)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来的にマネジメント領域へ挑戦したい意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中も待遇差異無し)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 24F
JR東北本線「仙台」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績・個人評価連動)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
テレワーク制度、社員持株会制度、通勤手当、退職金(確定拠出年金)、カフェテリアプラン、転勤時の社宅貸与あり、教育研修、自己啓発・資格取得支援、リフレッシュ休暇、インセンティブ・プラス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与:15~20日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
東証プライム上場グループの安定性と、自社パッケージ開発に携わるやりがいを両立できる環境です。年間休日125日など、働きやすさも整っています。

会社概要

社名
シスメックスCNA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向け臨床検査情報システムの開発、販売

【会社の特徴】
【医療機関向け臨床検査情報システムを提供!】
患者の検体情報の管理をサポートする「検査情報システム」(検体検査・細菌検査・輸血検査・病理検査・生理検査システム)をはじめ、医療情報の共有化を可能にする検査情報WEBシステム、施設内外の健康診断に対応する健診システムなど広範囲な検査情報をマネジメントするシステムを提供しています。

世界190ヶ国以上に製品を提供しており、日本が誇る成長企業としてメディアにも取り上げられる注目の企業グループです。
同社は、IT分野の担い手としてグループが推進するトータルソリューションを通じ、より良い医療の実現に貢献しています。
設立
1996年2月
資本金
8000万円
売上高
2010年3月期 17億2700万円 2011年3月期 20億5200万円 2012年3月期 22億3400万円 2013年3月期 24億8700万円
従業員数
204名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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