募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【転勤なし】年間休日120日／創業100年以上の老舗企業！【仕事内容】
同社ブランドの新築住宅やリノベーション物件のプランニング・設計を中心に、営業・施工と連携しながら理想の住まいを形にしていきます。
◆打ち合わせ・プランニング
営業とともにお客様との打ち合わせに同席し、ライフスタイルや予算、デザインの希望をヒアリング。
外観・内観・間取りの初回プランを作成し、色付けやパースで視覚的に提案します。
◆設計・図面作成
基本設計図、実施設計図、構造図などを作成し、法規チェックや確認申請を担当。
リノベーション案件では既存図面の読み込みや再設計を行い、現場監督・大工と施工性を確認します。
◆着工準備・現場対応
最終プラン確定後は施工部門への引き継ぎ資料を作成し、配置立会いや現場確認に対応。
仕様変更や追加対応などの調整も行い、品質と満足度の高い住まいづくりを実現します。
経験・前職年収を最大限考慮し、最大年収600万円まで保証。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計、CADの実務経験をお持ちの方
・二級建築士の資格をお持ちの方
・設計とインテリアコーディネートの両方に対応可能な方
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道旭川市豊岡4条3丁目7-15
JR各線「旭川四条」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時45分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額258300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計2.7ヶ月分※前年度実績）
昇給:あり（1月あたり1,000円～20,000円※前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15，000円）、再雇用制度、資格手当、委員会手当、マイホーム手当、ライフプラン手当、業績連動旅行制度（国外、国内）、退職金制度、出産・育児支援制度、産前産後休暇・育児休暇制度、車両借上制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（※週休／祝日の休み分はシフト制にて調整）、年間有給休暇10日（入社半年経過時点）、リフレッシュ休暇制度（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
