設計(建築)
【北海道】建築設計(札幌市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407454408
NEW設計(建築)

【北海道】建築設計(札幌市) ※年間休日120日以上

株式会社土屋ホームトピア
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
土屋ホームグループ企業★年間休日121日
【職務概要】
マンションや戸建て、オフィス、非住宅、古民家など多岐にわたる案件のリフォーム・リノベーションにおける設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・営業との同行によるプランニングおよび提案業務
・許認可申請・現地確認
・リフォームプランの決定
・図面への落とし込み

【業務の特徴】
・営業と連携しながら3~4件/月の設計を担当します。
・価格帯は1000万~3000万円程度と高品質(高性能/高断熱)の物件に携わることができます。
・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。

★北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業
★住宅リフォーム・リノベーションを手掛ける企業
★マンション~オフィス~古民家まで多岐にわたる案件
★確かな技術力/全国リフォームコンクールにおける受賞実績多数


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・二級建築士の資格をお持ちの方

【尚可】
・一級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北9条西3丁目7 札幌北九条ビル1F
JR各線「札幌」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:360万~630万程度
月給制:月額258500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
キャリア新入社員研修、3KM研修、技術社員研修、資格手当、車両手当、住宅奨励手当、学業手当、職位手当、ガソリン代実費支給(上限あり)、報奨金(月間報酬制度に応じて支給)、成果配分制度、住宅取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数121日】完全週休2日制(4週8休:火曜、日曜)、有給休暇10~20日、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社土屋ホームトピア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅リフォーム・マンションリフォーム・インテリア・エクステリア・店舗設計などの企画・施工

【会社の特徴】
~「幸せ」と感じるリフォームを遂行し、社会から存在を期待される企業を目指して~
同社はリフォーム専門企業として創業以来40年以上、総合リフォームにこだわり続けてきました。それは、真のリフォームとは既存住宅の様々な問題を根本から解決するものであり、人々が「幸せ」と感じ、環境にも貢献するものであるべきと考えるからです。

同社は、1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS」、DI窓採用のエコ・エネ「NEO+e」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。
設立
1982年6月
資本金
2億円
従業員数
193名(パート含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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