設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【神奈川】ワイヤーハーネスの開発 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408198202
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【神奈川】ワイヤーハーネスの開発 ※年間休日120日以上

古河AS株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
★東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★
【職務概要】
同社にて、お客様(いすゞ)向けトラック用ワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客~社内間で調整するお客様窓口業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・いすゞ向けのワイヤーハーネス図面をお客様から受領後、ハーネス納入に向けて仕様決定をリードし、納入までの生産準備をサポートします。
・社内とお客様の調整役として開発を推進します。造り易く高品質な製品に向けて、お客様の要望と社内の製造部門の要望を考慮したハーネスの仕様を検討し、お客様・社内関係部署へ仕様を提案します。
・受注車種によってはお客様のニーズや要求仕様に適したハーネスの車両搭載計画を3D CAD(NX)を使って検討し、ハーネス図面を作成します。

【おすすめポイント】
社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車関連製品の開発経験(設計または生産準備)

【尚可】
・CAD(2D or 3D)を用いた設計、開発経験
・ワイヤーハーネス設計経験(経路・回路)
・カーメーカーへの設計参画経験
・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験
・ワイヤーハーネスの図面解読ができる方



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自己管理ができ、コミュニケーション能力の高い人
・論理的思考ができ、要点をまとめる事ができる人
・自己研鑽意欲、改善意識、チャレンジ精神の旺盛な人
・社会人としての規律を守れる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市船子1337-1
小田急小田原線本厚木駅より徒歩26分
※マイカー、自転車通勤OK
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45※フレックス勤務あり(コアタイム11:00~14:00)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇10日~25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
古河AS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

【会社の特徴】
同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。
今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。
このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。
今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。
設立
1950年11月
資本金
30億円
売上高
1228億円
従業員数
1660名(2025年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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