設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【神奈川】自動車部品設計 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404796493
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【神奈川】自動車部品設計 ※年間休日120日以上

株式会社ワイズシステム研究所
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
転勤なし!年間休日121日!各種福利厚生が充実!
【職務概要】
部品メーカーに常駐し、3次元CAD技術者として自動車部品の製品設計を行なっていただきます。

【職務詳細】
■製品:自動車部品
■範囲:常駐先にて、3次元CAD技術者として自動車部品の製品設計

【キャリアアップについて】
お仕事に慣れてきたら、メーカーとの打ち合わせなどにも参画する場合があります。先輩社員が常駐しているので、わからないことは教えてもらい覚えていける環境です。
また、同社は設計のみならず解析/開発/運用まで幅広くカバーしています。そのため、将来的には解析業務や開発業務にも携われる等、自身の希望や適性に応じて幅広く活躍することが可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・実務経験1年以上の方
・3D-CADの経験 
・CATIA V5の経験 5年以上

【尚可】
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル:Excel、Word
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県 横須賀市 光の丘5-3
京浜急行久里浜線「YRP野比」駅よりバスで10分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:400万~580万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※会社及び個人の業績による
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金有り/健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/寮社宅有り/ (会社規程による)/退職金制度:勤続3年以上/定年制:一律60歳/再雇用制度あり:上限65歳まで/育児休業/介護休暇
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制/年間休日121日(土日その他GW/夏季/年末年始/会社カレンダーによる)/有給休暇入社半年経過後10日~最高20日
選考プロセス
書類選考→一次面接→顧客先面談→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ワイズシステム研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
輸送車両に関する設計からモデリングまでの業務、その他技術サポート・運用支援業務、各種プログラム開発、構造物数値解析支援業務

【会社の特徴】
同社は、プログラミングエキスパート集団によりソフトウェア開発を基本業務として昭和57年に設立しました。開発をとおして様々な業種のお客様へ貢献してきましたが、時代の流れに伴い、機械・建築系CADに特化した技術力を中心に、エキスパート集団として、「迅速に・正確に・相手の立場で考える」をモットーとして、日々精進してきました。
また、直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働くことにより、自己研鑽が図れます。
今後も、お客様からの満足を得られるよう、社員一同、努力していきます。
設立
1982年12月24日
資本金
2500万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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