設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【神奈川】機械設計エンジニア(若手) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-403748219
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【神奈川】機械設計エンジニア(若手) ※土日休み

グラビティ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
10年間黒字経営、平均残業20時間以内、有給消化率80%など働きやすい環境です!
【職務概要】
自動車やトラックなどの部品やエンジン設計業務をお願いします。
設計業務については仕様検討から量産手配まで一連の業務に携わります。

【職務詳細】
■製品:自動車やトラック関連部品
■範囲:仕様検討~設計など量産手配までの一連業務
■開発:3DCAD(CATIA、I-deas、Pro-e、Inventor、SolidWorks、NXなど)

【具体的には】
1.企画チームからの指示に基づき、設計チームが設計に着手。車の構造、機能、形状などの具体的な設計実施。
2.部品メーカーとの連携:設計チームは部品メーカーと緊密に連携し設計した部品が仕様に合致するかを確認。この過程で、部品の条件や形状に関する要求が部品メーカーに伝えられ必要に応じて検証や修正が行われます。

※NXの使用方法の研修もあるので、これまでの経験や知識を活かしてスムーズに業務に就くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】     
・部品設計経験
・上司が作った検討結果を図面をおこす経験
・自動車、産業機械などの設計補助経験もしくは設計経験
 
※ご経験が浅くても教育していきますので自動車の設計経験を積んでいきたい方、是非ご応募ください!

【おすすめポイント】
・10年連続黒字経営で安定性◎、長期的にキャリアを築ける
・自動車・トラック部品の設計を、仕様検討から量産まで一貫して経験可能
・NXなどの研修制度があり、経験が浅い方も着実にスキルアップできる
・平均残業20時間以内/有給消化率80%と働きやすい環境
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続けていきたい方
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(業務・待遇変更なし))
勤務地
神奈川県藤沢市土棚8
小田急線「湘南台」駅より送迎バス下車徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額210000円
給与:月額20万~39万円

賞与:賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、技術手当(月額1~19万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円)、特別手当、地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度、資格取得支援、健康診断(人間ドック、婦人科検診等)、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
グラビティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルものづくり:スマートデバイス/車/CAD/CAE■コミュニケーションテクノロジー:通信/Wifi/Bluetooth/LTE■システムソリューション:IoT、AI/ビッグデータ解析/ブロックチェーン/SI■プロダクト:タブレット、IoTプラットフォーム■グローバルソーシング:ビジネス支援

【会社の特徴】
■技術者の成長=会社の成長として捉え、積極的にエンジニアの声を取り入れています。
■経営スタイル
新しい事にチャレンジしながらもリスクマネジメントを意識したスタイルにより安定的な経営基盤を保っています。
■本気で育成に取り組む
・技術勉強会:社内外講師を招きメンバーがカリキュラムを作成しています。直近テーマ(AI、IoT製品作り、ブロックチェーンなど)
・技術研修:定番のJAVA/C言語/組込/iOS/CAD/CAE等の研修を受けることができます。
・ものづくり部:社内研究の取り組みでもあり、IoT、AIをテーマに1年を通して制作活動を実施します。
・資格取得支援(AWS、Python、JDLA Deep Learningなど)
設立
2006年12月1日
資本金
3000万円
売上高
3億5000万円(2012年度3月期実績)
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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