設計(建築)
【神奈川:リモート】大規模プロジェクト実行責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408579586
NEW設計(建築)

【神奈川:リモート】大規模プロジェクト実行責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ヒルティ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
世界120カ国超に展開するグローバル企業で、大規模プロジェクトの実行を牽引する。
【職務概要】
大規模プロジェクト実行責任者として、超大型ショッピングセンター、超高層ビル、データセンター、工場(製薬・車・半導体)、テーマパークなど、大規模プロジェクトビジネスの一連の実行を監督・指揮します。

【職務詳細】
・市場組織における大規模プロジェクト実行戦略の実施
・実行チーム(プロジェクト実行マネージャー、注文履行マネージャー、プレハブ管理等)の構築、育成、スキルアップ支援
・エンジニアリング、プレハブ運営、サプライチェーンを含む全実行領域のパフォーマンス監督
・クロスファンクショナルチーム(社内外)との連携による問題解決とエスカレーションの推進
・大規模プロジェクト実行プロセスおよびツールの確立と継続的な改善
・地域およびグローバルレベルでの組織内連携の強化
・各ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションおよび協力体制の構築
・プロジェクトチームメンバーへのガイダンス提供と目標達成支援

【プロジェクト例】
・超大型ショッピングセンター
・超高層ビル
・工場(製薬、自動車、半導体関連)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設管理、工学、または関連分野の修士号をお持ちの方
・建設プロジェクト管理、工学管理、現場経験のいずれかにおいて5年以上の実務経験をお持ちの方
・建設プロジェクトに関する深い知識と顧客ニーズを理解する能力
・英語力(上級レベル/堪能であること)

【尚可】
・プロジェクト管理の認定資格(PMP等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションを取り、協力体制を築ける方
・協力的なチーム環境を育み、メンバーを支援できるリーダーシップのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:960万~1400万程度
月給制:月額680000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度(在籍3年以上)、各種研修制度、語学研修、海外トレーニング、携帯電話・PC貸与、社用車貸与(希望制)、シャツ・ジャンパー貸与、財形貯蓄(住宅・年金)、確定拠出年金(DC)、個人型確定拠出年金iDeCo、総合福祉団体定期保険、家庭用常備薬斡旋補助、健康診断補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇(入社直後から付与、最高25日)、特別傷病休暇(最高30日)、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査受検⇒1次面接(人事)⇒2次面接(営業課長)⇒最終面接(本部長)
※基本的にWEB面接(Teams)で実施します ※状況に応じて、選考フローが変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
世界的なブランド力を誇るヒルティグループの日本法人で、大規模かつ複雑なプロジェクトの「実行」をリードする重責を担うことができます。英語力を活かし、グローバルなスタンダードに触れながらキャリアを磨きたい方に最適な環境です。

会社概要

社名
日本ヒルティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売

【会社の特徴】
■□■世界を股にかける建築業界向けの外資メーカー■□■
同社はヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築/土木/電気/設備業のお客様に向けてサービスを提供している1968年に設立された会社です。
建設業界の中で国際的に有名なブランド力と製品力により、現在は120ヶ国以上に進出、同グループで28,000名以上の社員と共に拡大しています。
ヨーロッパ、アメリカ、アジアの各地区に研究開発・工場施設があり、社員の約3分の2は各国の現地法人で、直接お客様に接する販売担当、エンジニア、カスタマーサービスに従事しています。
また、顧客満足を追求した組織体であり、4ヶ月ごとに顧客満足度調査を実施しています。
設立
1968年4月
資本金
32億円
売上高
-
従業員数
620名(2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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