募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【グローバル展開中の中国の上場企業】英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日【職務概要】
建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する同社にて、ダンプトラックの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。
【職務詳細】
・鉱山用ダンプトラックの市場ニーズと競争力評価の研究を指導し、製品ラインナップの計画を策定する。また、鉱山用ダンプトラックの技術発展の動向を分析し、新技術の研究方向や課題を提案する。
・製品の技術審査に参加し、鉱山用ダンプトラックの総合設計を継続的に行う。車両の全体レイアウト設計、フレーム設計、サスペンション設計を担当し、プラットフォーム内の新製品開発や既存製品の改良・向上を推進する。
・設計の経験をまとめ、設計ガイドラインとして整理・文書化する。
・製品の市場問題に対する改善策を指導し、今後の製品および技術の発展方向を計画する。関連技術の研究と応用に精通する。
・鉱山用ダンプトラックの設計手法に関する研修を実施し、チームの技術力向上を推進する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ダンプトラックの研修開発の実務経験（5年以上）
・海外（中国）出張可能な方
【尚可】
・中国語、英語のスキルをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：36ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
東海道線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（昨年実績2ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費（全額支給：上限月額3万）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日 125 日、完全週休二日制、有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
