施工管理(建築)
施工管理(建築施工) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408292667
NEW施工管理(建築)

施工管理(建築施工) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タモツコーポレーション
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
医療・介護施設に強みを持つ安定企業で、土日祝休みの施工管理。
【職務概要】
医療・介護施設や商業施設の新築、改修工事の進行を管理する施工管理をお任せします。同社は高齢化社会において需要が高まる医療・介護施設をメインに手掛けており、安定した事業基盤を有しています。

【職務詳細】
・現地調査および見積書の作成(依頼受領後)
・職人、資材の手配(受注決定後)
・現場における品質管理、工程管理、安全管理の実施
・報告書の作成、スケジュール調整
※工事実務は行いません。

【案件の特徴】
・対象物:医療施設、介護施設、商業施設などの土地活用・改修。
・工期:3~10ヶ月程度の規模がメインです。
・エリア:東京支店を拠点とし、近隣エリアの現場を管理します。
※工事実務は行わず、管理業務に専念できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設現場での経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

【尚可】
・木造や鉄骨造の新築における施工管理経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル4階
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
年収・給与
年収:960万~1200万程度
年俸制:月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
選考プロセス
書類→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タモツコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設業■不動産事業■一級建築士事務所

【会社の特徴】
●建設事業:クリニックから病院、介護施設、そして医介複施設に至るまで、多様なニーズに応える豊富な実績と専門知識を持っています。
医療・介護分野特有の複雑な法規制や、機能性・快適性を両立させる設計、高度な衛生管理基準への対応など、専門性の高い要求にお応えします。
長年の経験で培った技術とノウハウを活かし、地域社会に貢献する質の高い施設建設を、企画から竣工まで一貫してサポートします。
●内装事業:医療施設や高齢者施設を利用される方々が心穏やかに過ごせるよう、そしてそこで働く方々が快適に業務を行えるよう、細部にまで心を配った空間デザインを追求しています。
同社は、専門的な知見と豊富な経験に基づき、機能性、安全性、そして心地よさを兼ね備えた内装を設計・施工します。
光の取り入れ方から色彩計画、素材選び、そしてゾーニングに至るまで、利用されるすべての方々の視点に立ち、安心と癒し、そして活力が生まれる環境を創造します。
設立
1986年
資本金
7000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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