募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
創業50周年／圧倒的な知名度／フレックスタイム制／土日祝休み／福利厚生充実◎【職務概要】
同社のデータアーキテクトとして、データ分析基盤やAI基盤の整備・提供を通じ、全社のAIトランスフォーメーション（AX）の推進・実践を牽引します。
【職務詳細】
・データ戦略およびデータアーキテクチャの企画、実行、推進、管理
・データ分析基盤（CDP／DWH／Data Lake／ETL／BIツール等）の企画、構築、管理
・AI基盤（MLOps／生成AI／AIエージェント等）の企画、実行、管理
・最新技術動向の調査、およびステークホルダーのニーズに基づいた価値創出の提案
・ビジネス部門と協働したデータドリブンな意思決定の加速支援
・販売力強化と一般事業費削減に貢献するデータ利活用の促進
【部門の雰囲気について】
IT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
※会社が指示した事業会社への出向可能性あり。期間は企業と調整の上設定します。
【業務内容変更の範囲】
会社が指示した業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■以下のいずれか複数の実務経験を3年以上有していること
・システム関連プロジェクト運営（PM／PMO／開発リーダー）の経験
・データアーキテクト、データマネジメント、DA、DBAの経験
・AI開発、AI基盤構築の経験
■以下のいずれか複数のスキルを有している方
・プログラム言語の知識とスキル（Java、Python、SQLなど）
・データモデリング、データベース設計の知識とスキル
・システムアーキテクチャ、システム設計の知識とスキル
・プロジェクト管理の知識・スキルを持つ方（PMPなど）
【尚可】
■データ戦略・データアーキテクチャの知識・企画経験
■データ分析・データ利活用を行うための各種システムに関する知識・構築経験
■AIフレームワークに関する知識・構築経験
■データ分析基盤・AI基盤に関する知識・構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできる方
・課題を発見・整理し、解決策を立案が可能な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（最長12ヶ月まで延長する場合あり）)
- 勤務地
-
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F
銀座線「外苑前」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
-
9時00分～17時00分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
-
年収:725万～982万程度
月給制：月額347000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月・6月・12月）
昇給:なし
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、カフェテリアプラン、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会制度、自己啓発セミナー・通信教育等への費用援助、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、がん検診費用会社負担、禁煙サポート、借り上げ社宅制度（転勤時）、退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日・1月2日・1月3日）、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等
- 選考プロセス
-
1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社時の勤務地はご希望を元に決定します。入社後においては、ご家庭や個人事情を最大限考慮の上、今後のキャリアの中で転勤を打診させていただく可能性があります。
