マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング責任者候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407961692
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング責任者候補 ※年間休日120日以上

株式会社ほけんのぜんぶ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
産休・育休の取得率、復帰率は100%!100種類以上の資格手当や取得支援◎
【職務概要】
本ポジションでは、株式会社ほけんのぜんぶでの雇用後、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。
株式会社ZENB CAREERでは、人材紹介事業におけるマーケティング責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■各種データベースからのスカウトに関する戦略策定、戦術決定、実行、PDCA
■自社データベースの適正な管理
■既存登録者に対するCRM
■アフィリエイトや自社メディアによるWEB集客

【本ポジションの魅力】
■マーケティング戦略から実行まで、様々なチャレンジができ裁量も大きいポジションです。グループ内のZENB AGENCY(マーケティング事業)が保有するノウハウや知見もご活用いただけます。
■質の高いマーケティングによる求職者の獲得が、CAの決定率や売り上げ向上にも直接影響があり、事業への貢献度が高い業務です。
■求職者のよりよい転職活動のご支援のきっかけづくりができるため、人材の流動化がますます進んでいく現代において、社会貢献性の高いマーケティングポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方(いずれも1年以上)
・各種データベースへのスカウト業務経験
・アフィリエイトやWEB広告運用等、デジタルマーケティングの業務経験
・CRM関連業務経験

【尚可】
■人材紹介でのマーケティング業務経験がある方

※補足※
株式会社ZENB CAREERへ出向となりますが、出向期間に関しては、調整の上、決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階
JR各線「池袋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フルフレックス制
※標準的な勤務時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
資格手当(100種類以上)、通勤交通費(上限月2万円)、社宅制度(家賃を会社が最大50%負担/規定あり)、資格取得支援制度、社内表彰制度、慶弔金制度、社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品・書籍等の購入が可能)、社内Bar、確定拠出型年金(401K)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(会社カレンダーあり/主に土日祝休み)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ほけんのぜんぶ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など

【会社の特徴】
同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。
2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。
これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足(satisfaction)のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。
このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。
設立
2005年9月
資本金
8520万円
従業員数
575名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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