募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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リモート可能／フレックス制あり／福利厚生充実／WLB抜群です◎【職務概要】
産業用コンピュータ（Intel PC，Windows OS）への技術的な問い合わせや障害発生に対して、原因調査および対策の立案、提案を行っていただきます。
【職務詳細】
・産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応
・障害の原因調査および対策の立案と提案
・ドライバやミドルウェアの開発
★☆★募集背景★☆★
産業用コンピュータの障害は、生産ラインの停止や社会インフラシステムの停止につながるため影響が大きく、その原因を明らかにして対策することが重要です。
同部署では、産業用コンピュータの障害発生時に障害調査を行うため、WindowsやPCアーキテクチャに精通する人材を求めています。
★☆★カフェテリアプラン制度★☆★
会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点(年間約50，000円分)の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Intel PC， Windows OSに関する技術知識
・Intel PC， Windows OSを搭載する製品の設計、障害調査経験のある方
【尚可】
・インフラ領域の運用保守経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
上野東京ライン・常磐線「大甕」駅より徒歩18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：40～17：10(フレックスタイム制度あり)
- 年収・給与
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年収:650万～910万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日）2025年度）、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
