設計(建築)
建築設計(非住宅/広島)【WLB×高年収/設計主導で案件を動かす】
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掲載期間:26/04/23~26/05/07求人No:EAGE-691782
NEW設計(建築)

建築設計(非住宅/広島)【WLB×高年収/設計主導で案件を動かす】

大和ハウス工業株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
受注が好調に推移しており、物流施設・商業施設・データセンターなど非住宅分野の案件が増加。特に即戦力として設計全体をリードできる中堅層が不足しているため、実務経験豊富な人材を増員募集しています。
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

<具体的には>
■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます)
■立場
・請負物件:自社設計施工物件80%以上
・分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます)
■BIM/CAD・BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン 
※基本的にはBIMをご利用いただきます。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大和ハウス工業株式会社の設計部門は100名規模の組織もあり、若手比率が高い構成です。案件増加に対して教育・技術指導ができる中堅層が不足しており、即戦力人材に対する期待が高い環境です。
応募資格
必須
一級建築士の資格
雇用形態
正社員
勤務地
中国支社:広島県広島市西区草津新町2丁目21番69-11号
広電草津南駅で徒歩約6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
地域限定職でも可能ですが、転勤の発生する可能性もあります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:700~1250 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(全社平均で9.5ヶ月分を支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

以下大和ハウスにおける福利厚生の特徴となります。
・フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。
・65歳定年制、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金
・ハローパパ・ハローママ休暇制度
・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援制度
・積立有給制度
・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続19日以上の休暇を推奨)
・従業員持株会、従業員持投資口会
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(筆記試験、適性検査:有)
書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接

会社概要

社名
大和ハウス工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めています。また、環境エネルギー事業、ロボット事業など新たな事業分野への進出に加え、次世代型の住宅「スマートハウス」を開発、海外では新たな不動産開発を進めています。

環境問題では、長期的な視野に基づき創業100周年の2055年を見据えた環境長期ビジョン「Challenge ZERO 2055」を策定し、環境負荷ゼロを目指して、取り組みを進めています。この長期ビジョンでは、同社グループが事業特性から考える4つの重点テーマ「地球温暖化防止」「自然環境との調和」「資源保護」「化学物質による汚染の防止」において2055年までのロードマップを描き長期目標を設定、調達から生産・輸送・施工・居住・改修・解体までのライフサイクル全体で「環境負荷ゼロ」に挑戦します。

【事業モデル】
住宅事業/賃貸住宅事業/流通店舗事業/建築事業/マンション事業/環境エネルギー事業/海外事業
設立
1947年3月4日
従業員数
連結:50,390人(2025年3月31日)単体:16,192人(2025年3月31日)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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