募集要項
- 募集背景
- 高齢化の進行に伴い、医療・介護・福祉施設の新設・建替・再編ニーズが拡大しています。同社としても同領域を成長分野と位置付けており、案件増加に対応するため設計体制の強化が急務です。特に有床病院など高難度案件への対応力向上と、次世代を担う人材育成を目的とした増員募集となります。
- 仕事内容
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医療・介護・福祉施設の設計業務を一貫して担当いただきます。・医療機関・福祉法人への企画提案、基本計画の立案
・基本設計およびクライアントへのプレゼンテーション
・実施設計の監修、各専門部署との連携
・プロジェクト全体の設計品質・スケジュール管理
■業務の特徴
単なる設計にとどまらず、「事業として成立する施設づくり」に関与できる点が特徴です。病院や介護施設特有の動線・機能性・法規対応など、高度な専門性を身につけることができます。
■ポジションの魅力
企画～設計監修まで一気通貫で関わるため、設計者としての裁量が大きく、クライアントと直接向き合いながら価値提供が可能です。大規模案件にも携わる機会が多く、市場価値の高いキャリア形成が実現できます。
■キャリアイメージ
まずはご経験を活かして即戦力としてプロジェクトに参画いただき、将来的には医療福祉設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。また、希望に応じて商業・物流・住宅など他用途設計へのキャリア展開も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
医療福祉施設グループに配属され、企画～設計監修まで一貫して担う体制です。意匠・構造・設備など各専門と連携するプロジェクト型組織で、社内外の関係者と協働しながら案件を推進します。中途入社者も一定数在籍しており、経験者が即戦力として活躍しやすい環境です。若手育成も重視されており、リーダー・マネジメントポジションへのステップアップも期待されています。
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本店：東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
沿線名：JR水道橋駅西口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
地域限定職でも可能ですが、転勤の発生する可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（全社平均で9.5ヶ月分を支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
以下大和ハウスにおける福利厚生の特徴となります。
・フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。
・65歳定年制、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金
・ハローパパ・ハローママ休暇制度
・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援制度
・積立有給制度
・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続６日以上の休暇を推奨）
・従業員持株会、従業員持投資口会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査：有）
書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接
