募集要項
- 仕事内容
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中長期的な競争力となる教育コンテンツの開発責任者
▼主な業務
・教育カリキュラムの企画設計
・DX、AI、IT領域における新規講座開発
・既存教材の体系整理とアップデート
・講座の品質管理
▼期待役割
・キラーコンテンツ創出
・法人、個人双方で競争力のある講座開発
・教育サービスとしての差別化
- 応募資格
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- 必須
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・IT領域における以下経験
┗教育コンテンツまたは研修プログラムの設計経験
┗カリキュラム開発またはプロダクト開発の責任者経験
・ITまたはDX領域への最新トレンドの理解
※コンテンツ開発等や研修そのものを作ってきた経験はなくとも可ですが、最新技術トレンドに強く、何を作っていくべきかの方向感を示せるスキル・知見・経験は必須です
- 歓迎
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・EdTechや研修会社での経験
- フィットする人物像
- 強い目標達成意識とコミット力がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- タイトルは部長～経験に応じ執行役員も想定内。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス、リモートワーク併用（リモート中心）、必要に応じて本社へ出社スタイル
- 年収・給与
- 想定年収：900～1500万円（経験・能力に応じて決定）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒代表面接
