募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのための増員
- 仕事内容
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【定着率97%/賞与実績7か月以上/土日休み】ヘーベルハウスの構造に関する技術開発業務を担当いただきます。【おすすめポイント】
■完全週休2日制土日休み
■平均賞与7か月以上
■~1,000万円の高年収企業
同社が手掛けるへーベルハウス へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発
■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成 等
【配属先について】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
(中途入社者の前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士
■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
■構造設計一級建築士
- フィットする人物像
- ■チームで協力して開発を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩60分 フレックス制度あり
- 年収・給与
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【おすすめポイント】
■完全週休2日制土日休み
■平均賞与7か月以上
■～1,000万円の高年収企業
同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発
■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成 等
【配属先について】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
（中途入社者の前職：ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所）
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備 通勤手当 業績手当 借り上げ社宅制度 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 育児休業制度 キッズサポート制度 勤務地配慮申告制度 保養所 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 社員持ち株会制度 共済生命保険 福祉共済会制度 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度233名が取得中)
- 選考プロセス
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書類選考 面接(三回) 内定
※契約社員採用の場合は面接二回
