募集要項
- 募集背景
- 管理部門の強化
- 仕事内容
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設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎【職務概要】
新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。
※年間の新卒採用人数は40～50名程。
在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします
・採用戦略立案
・媒体の選定、運用
・求職者対応（面談、面接の日程調整など）
・社外パートナーとの折衝
・採用広報 など
■本ポジションの魅力
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。
・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。
・組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用に関するご経験3年以上
・普通自動車免許
【尚可】
採用に関するご経験1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業へのご興味をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 )
- 勤務地
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高知県須崎市緑町1-12
JR線「多ノ郷」駅から徒歩9分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:360万～675万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】公休105日＋リフレッシュ休暇16日以上※有給は別途支給
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査＋最終面接→内定
※書類選考通過後、カジュアル面談を実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
