募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日120日／希望勤務地考慮／経験者採用★【職務内容】
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。
7・8回の打ち合わせを重ね、2ヶ月ほどかけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
【魅力】
～お客様との打ち合わせに注力～
図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。同社の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないやり甲斐があります。
～お客様から直接感謝される機会あり～
同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉をもらえます。設計冥利に尽きる瞬間です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車運転免許
●基本設計の実務経験(構造・用途不問)
●2級以上の建築士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●積極的にコミュニケーションを取れる方
●地元で働きたいという思いが強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県内の各営業所
配属先の拠点により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／設計手当／管理職手当／駐車場手当／資格取得奨励制度／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／確定拠出年金制度／退職金制度／退職金上乗せ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(水曜・日曜)／有給休暇／夏期休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇／アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
