募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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自由度の高い設計で、暮らしをデザインする仕事。【職務概要】
新築戸建て・リノベーション住宅の設計業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルに合わせた自由設計に強みを持ち、建築の魅力を最大限に引き出すポジションです。
【職務詳細】
■新築建売住宅の設計業務（図面作成、申請業務 等）
■中古戸建・マンションのリノベーション設計
■品質管理、積算、関連業務対応（部内連携）
■営業・施工管理との連携によるプラン調整・提案対応
※顧客の要望に沿ったオリジナル設計が可能なため、裁量の大きな環境です
【その他・魅力】
・営業・施工管理とチームで動くため、顧客の声をダイレクトに設計に反映できます
・インテリア含めた住環境全体のデザインにも携われます
・圧倒的成長企業で、設計キャリアを短期間で深めることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅設計の実務経験（2～3年程度以上）
・建築設計、インテリア領域への興味関心
【尚可】
・一級または二級建築士の資格
・インテリアコーディネーター資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常識にとらわれず、新しい発想で設計に取り組める方
・顧客視点で住まいのあり方を考えられる方
・関係者と協働してアウトプットできる協調性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件同一）)
- 勤務地
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草津店：滋賀県草津市西大路町5-4
JR東海道本線「草津」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：原則、変更無し
（本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費(上限5万円)■子女手当(規定有)■資格手当■社内慶弔見舞金支援制度■各種表彰制度■社員持株会■確定拠出年金制度■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)■従業員割引■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)■その他福利厚生
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日115日■完全週休二日制(水日※振替休日を使い、土日休みにすることも可能)■GW公休■夏季公休■年末年始公休■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇■生理休暇■災害休暇■ライフサポート休暇■社会貢献休暇(ドナー休暇／裁判員休暇)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接(1回～2回)→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
