設計(建築)
【大阪】意匠設計職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406632528
NEW設計(建築)

【大阪】意匠設計職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社新都計画
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【不動産総合デベロッパーの信和グループで安定基盤有】充実した福利厚生~
【職務概要】
同社の意匠設計担当として従事頂きます。

【職務詳細】
主に信和不動産の案件が7割を占めており、マンション/高齢者向け住宅/ホテル/老人ホームなどをメインとし、RC造:S造=7:3の割合で、新築案件が中心です。
具体的には「1)完成イメージ作成 2)設計図の作成・修正」が主な業務です。
※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。

■働き方:
現在設備設計、構造設計については外部へ依頼をし、
打ち合わせや現場監理は部長を中心に対応しているため、
実施図面作成などの設計業務をメインにお任せ致します。
無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っております。
残業時間は30h程/月~最大でも40h/月と業界内では少なく、
信和グループとしても厳しくチェックするなど、
これ以上の残業が発生しないように調整をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかを満たす方
・RC造の意匠設計経験 10年以上
・マンションの設計経験 5年以上

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当:月5万円まで、家族手当:出産祝い金、最大200万円支給(詳細、別途記載)、退職金制度:退職一時金制度あり■確定拠出年金制度■社員旅行■出産祝い金(第一子30万、第二子50万、第三子以降200万円)■スポーツジム完備■社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年間休日124日、年末年始、会社創立記念日(3/27)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社新都計画
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・建築物の設計、工事監理 および請負

【会社の特徴】
【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】
出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、
万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。
設立
1982年9月
資本金
2000万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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