募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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土日祝休み／安心・充実の教育体制◎／自律的で多様なキャリアパスを描ける！【職務概要】
同社のIT・デジタル部門において、ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。ビジネスモデルの変化に合わせた最適なインフラ提供と、次世代ネットワークへの移行計画の推進を担います。
【職務詳細】
・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画、構築
・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・ネットワークインフラプロジェクト対応
（次期インフラ構築、クラウド接続構築、機器老朽化対策、オフィスネットワーク構築等）
・最新ネットワーク技術（SD-WAN／ZeroTrust／SASE／DNAC等）のビジネス活用検討
【ポジションの魅力】
事業会社の社員として、大規模プロジェクトや戦略策定などの上流工程から幅広く関わることができます。フレックスタイム制や在宅勤務が定着しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
・ネットワークに関する基礎的な知識
・ITインフラ分野での構築もしくは運用管理経験
・ネットワークに関する体系だった知識（学部専攻、応用情報、CCNA、CCNP等）
・ネットワーク機器（Catalyst／Nexus／ISR／A10／BIG-IP／Meraki／Infoblox）の構築もしくは運用経験
・ネットワークセキュリティ機器（Firewall／IDS／IPS）の構築もしくは運用経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、またはそれに類する実務経験
【尚可】
・ITインフラ分野での5年以上の実務経験
・ベンダーマネジメント経験
・サーバーインフラ（OS系）の経験
・Azure／AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験
・英語でのメール作成スキル（ツール活用可）
・1億円以上の予算を有するプロジェクトのPM経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自らチームや組織に対して積極的にバリューを追加し、向上心を持って物事を考え遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（最長12ヶ月まで延長する場合あり）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:606万～982万程度
月給制：月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3月・6月・12月）
昇給:なし
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、従業員持株会、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、E.A.Week、社員厚生会、誕生日ギフト、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、自己啓発援助、公的資格取得援助、海外・国内留学制度、自己申告制度、ジョブ・ポスティング制度、ピアサポート、がん検診費用会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日・1月2日・1月3日）、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、ストック休暇、特別休暇（結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等）
- 選考プロセス
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1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フレックス勤務を活用した働き方が定着しているため、勤務時間については個人の裁量で業務調整のうえ、柔軟に勤務することが可能です。全社を挙げて家庭を重視する風土があり、家族の介護や子育てなどと業務を両立している社員も多いです。
