募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
バリューチェーン強化の一環として、海外生産車両向けの廉価な補給部品の
開発・評価業務を担当いただきます。
対象となる部品は、オイルフィルター、エアクリーナーフィルター、ブレーキ
関連部品、クラッチなどの消耗部品です。また、海外事業体や仕入先との
やり取りでは、英語でのコミュニケーションも発生します。
【職務詳細】
業務は、開発・評価の全工程を一貫して担当する点が特徴です。
具体的には、仕向け地の法規や環境条件を踏まえたスペック検討、設計および
評価業務、試験による検証まで、全フェーズをカバーします。
必要に応じて、評価設備や治具を自ら製作することもあります。
【キャリアステップ】
最初は実務を担当し、機能別のスキルを向上していただきます。
その後、チームリーダー業務、さらにグループ全体を統括するグループリーダー業務へと業務範囲を拡大していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車及び自動車部品の設計または実験業務
【尚可】
・エアフィルター、ブレーキ、クラッチなどの車載消耗品の設計経験がある方
・海外勤務経験がある方
・TOEIC 550点以上の方
・英会話でのコミュニケーション業務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・海外事業体や仕入先と円滑に交渉できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・問題解決に粘り強く取り組める方
・チーム内で協調しつつ率先して動ける方
・新しい手法や改善案を柔軟に提案できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額198000円
給与:■経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
