募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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★年間休日124日★福利厚生充実★スキルアップできる環境です！【職務概要】
商業店舗の新築やリニューアル、改造時の塗装工事における施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場調査
・見積作成
・施工図面作成、工程表作成
・資材発注
・協力会社手配
・官庁申請 ・工程管理、安全管理、品質管理
■同社の特徴
創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。受注も安定しており大手企業と直接取引による案件が多数。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼があります。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能。再生エネルギーや先端技術も取り入れることで、安定した業績に繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理の実務経験
【尚可】
■1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士1級、建築士2級の資格をお持ちの方
■教育制度
OJTトレーナー研修が中心ですが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップできます◎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区長浜２丁目3番6号 三陽長浜ビル4Ｆ
「長浜2丁目」バス停より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、OJTトレーナー研修、若手研修、専門研修、外部研修、安全講習、各種資格取得支援、企業年金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、資格手当、現場監督手当、長期出張日当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
