施工管理(建築)
【長崎】施工管理
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掲載期間:26/04/22~26/05/05求人No:WORKP-403316175
NEW施工管理(建築)

【長崎】施工管理

株式会社谷川建設
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
経験を活かしてお客様の夢をカタチにします!長崎で腰を据えて働けます!
【職務概要】
施工管理職として、木造注文住宅の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。

【職務詳細】
・木造注文住宅の施工管理、原価管理
・着工前と着工中における仕様の打合せ
・建築現場での安全および工程の管理
・協力業者への指示および段取り
・引渡し前の立会い検査
・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務
応募資格
必須
【必須】
・木造在来もしくは木質系住宅の施工管理職経験3年以上
・2級建築施工管理技士
・2級建築士

【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・木造設計士

【魅力点】
創業以来「檜」を中心とした家作りですが、多様化する顧客ニーズに合わせた新しいデザインも積極的に取り入れ、時代に即した住まいを提案し続けています。
これまでの「谷川の家作り」を踏襲しつつも、これからの「谷川の家作り」を積極的にアピールいただける、新しい風になっていただくことを期待しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※変更なし)
勤務地
長崎県佐世保市藤原町2-7
JR佐世保線「佐世保」駅から車で5分
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、退職金制度(勤続年数3年以上)、業績手当、地域手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金・出産祝い金 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日110日】週休2日制(毎週火曜、水曜※会社カレンダーによる)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(最高20日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社谷川建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築請負業■一級建築士事務所■宅地建物取引業■製材業■木材業■損害保険代理業■付帯する一切の業務

【会社の特徴】
1971年、製材業・谷川商事の住宅部門から独立し、わずか4人でスタートした同社。お客様とゼロから家をつくり上げていく丁寧な姿勢は地元を中心に評判となり、現在では九州トップクラスの実績を積み重ねるに至りました。同社には、そのはじまりから今に至るまで、決して変わることのない想いがあります。それは、日本古来から重要な建築に欠かすことのできなかった「檜」を用いた家を追求し、お客様に提供することです。檜の家こそが、日本に暮らす人々に心からの安らぎをもたらすことができる建築材と考え、「こだわりの檜の家」づくりに研鑽を重ねてきました。檜は伐採された後も、約200年にわたり強さを増していきます。強く美しく歳月を超えて生き続ける檜の家と同じように、同社もまた、檜へのこだわりを日増しに強固にし、より一層心の安らぎが得られる家づくりができるよう取り組んでいます。
設立
1971年12月
資本金
1億円
売上高
169億円(平成27年11月期)
従業員数
525名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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