店長・販売・店舗管理
【熊本】レストランマネージャー候補※亀の井ホテル
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408629526
NEW店長・販売・店舗管理

【熊本】レストランマネージャー候補※亀の井ホテル

アイコニア・ホスピタリティ株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
”働きやすさ”を追求!仕事を通じて、地域の魅力を伝えることも出来ます!
【職務概要】
「亀の井ホテル 阿蘇」内のレストラン・宴会場における料飲サービス業務全般、およびマネージャー候補としての運営管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・館内レストラン「はなしのぶ」でのホール業務(案内、オーダー、配膳、セッティング)
・朝食~夕食のインチャージ業務(現場責任者)
・季節感のある会席料理やビュッフェに合わせたメニュー開発
・飲料の発注、納品伝票の仕分け、棚卸業務
・スタッフの採用、教育、勤怠管理、シフト作成
・部門の売上管理、コストコントロール、衛生管理の徹底

【その他・魅力】
海外からの観光客も多く、語学力を活かしたい方、身につけたい方にとって最適な環境です。また、所属ホテルの目標達成に応じたインセンティブ制度も整っています。

■社員に寄り添った福利厚生:
全国に180棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・旅館、ホテルバンケット、宴会場、レストランなどでのホールサービス実務経験(3年程度以上)
・インチャージ(現場責任者)の経験
・基本的なPC操作(Excel、Word等)ができる方
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力(外国籍の方の場合)

【尚可】
・ホテル業界での実務経験
・英語や中国語などの語学力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・語学学習に意欲的な方
・チームワークを重視し、後輩育成に積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936
JR豊肥本線「宮地」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
6時00分~22時00分内シフト制(実働8時間)
年収・給与
年収:490万~630万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限15万円)、キャリアコース手当(地域手当)、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、出張手当、インセンティブ制度、転勤手当、単身赴任手当、奨学金返還支援制度、制服貸与、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118~121日(年度による)】週休2日制、年次有給休暇(初年度10日/半休制度有)、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など)、長期連続休暇(夏季最大10日、冬季最大6日)、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテル・旅館の管理運営

【会社の特徴】
同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。

■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業
■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定
■コロナ禍でも事業拡大中!2022年は38棟の新規オープンを手掛けています!
■年々業績向上中(2013年119億/2014年140億/2015年185億/2016年392億/2017年537億/2018年633億/2019年744億)
設立
1999年7月8日
資本金
1億円
売上高
9046000000円(2011年12月期実績) 10383000000円(2012年12月期実績) 11918000000円(2013年12月期実績) 14073000000円(2014年12月期実績) 18566000000円(2015年12月期実績) 39104000000円(2016年12月期実績) 53703000000円(2017年12月期実績)
従業員数
12117 名(2025年10月1日現在)グループ会社含む
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人